介護職で人事異動が行われた時には、新しい職場での人間関係に対しての不安を感じる人もいるでしょう。その時にまず明るい挨拶を心がけることが大切です。初対面の相手というのは、お互いに緊張してしまい、うまくコミュニケーションがとれなくなる可能性があります。挨拶は、相手とのコミュニケーションのきっかけにもなります。明るい挨拶を心がけることにより、相手への印象が良くなりスムーズにコミュニケーションを取ることができます。その時、初めて会う人にはまず自分の名前を言うことを忘れないようにしましょう。名前を入れることにより、周囲からの認知度が上がり、新しい職場になじみやすくなります。
また、新しい職場というのはこれまでとは働きかたが違う場合があります。わからないこともあるでしょうし、利用者の症状なども聞いておくことが必要になります。わからないことがあった時には、どんどん質問することが大切です。わからないことをそのまま放置しておくと、後でトラブルに発展する可能性があります。率先的に質問をすることで、早く仕事を覚えることもできますし、周囲にも仕事に対して熱心なイメージを持ってもらえることができます。ですが、質問をする時には注意も必要です。それは、前の職場との比較です。前の職場でのやり方や待遇を会話のなかに取り入れることにより、人間関係がギクシャクしてしまう恐れがあります。新しい職場では、以前の職場に関する内容はできるだけ触れないようにすることが大切です。